一、制度總則與適用范圍
1.1制定依據(jù)
根據(jù)《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)及《公司章程》規(guī)定，制定本制度。
1.2總經理定位
總經理是董事會領導下的公司日常經營管理負責人，對董事會負責，執(zhí)行董事會決議。
二、總經理任職管理
2.1聘任程序
由董事長提名，董事會聘任
經營班子成員由總經理提名，董事會聘任
董事兼任高管的比例不得超過董事總數(shù)的1/2
2.2任職資格
不得擔任總經理的情形包括：
無或限制民事行為能力
特定經濟犯罪執(zhí)行期滿未逾5年
對破產企業(yè)負有個人責任未逾3年
被列為失信被執(zhí)行人
被處以證券市場禁入處罰期限未滿等
三、總經理職 ……
網安備51019002001697號
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