（1990年4月14日人調發(fā)〔1990〕8號公布自公布之日起施行）
第一條為了逐步解決部分留學回國人使用不當，不能充分發(fā)揮專長的問題，更好地發(fā)揮留學回國入員在祖國建設中的作用，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于用非所學、用非所長、缺少開展工作必需的基本條件等原因，在原工作單位不能充分發(fā)揮專長的留學回國人員。
第三條調整工作一般在本省、自治區(qū)、直轄市區(qū)域或國務院各部委、各直屬機構系統(tǒng)內進行。在本地區(qū)、本系統(tǒng)確實難以調整的，可以跨地區(qū)、跨系統(tǒng)調整。
第四條調整工作技照“自主擇業(yè)，雙向選擇”的原則，由組織或本人聯系落實單位，調出、調入單位協(xié)商，所在地區(qū)（部門）人事部門審核，批準并辦理調整手續(xù)。調整工作發(fā)生爭議，可以向當地人才流動爭議仲裁機構申請仲裁。
第五條跨地區(qū) ……
網安備51019002001697號
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