前言：在服務國有企業(yè)改革的全過程咨詢實踐中，四川北辰企業(yè)管理咨詢有限公司始終扎根縣（區(qū)）級國企改革一線——我們既見證了基層國企為對接國家戰(zhàn)略、落實國企改革三年行動及深化提升方案所做的積極探索，也深刻感知到其在“政策落地最后一公里”面臨的現(xiàn)實挑戰(zhàn)：部分改革舉措在“向上對齊頂層設計”時易陷入“照搬套用”的誤區(qū)，在“向下貼合縣域?qū)嶋H”時又常受限于資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎等條件制約，導致“政策善意”與“實踐成效”間出現(xiàn)銜接斷層。

正是基于這一系列來自咨詢現(xiàn)場的真實觀察與深度思考，我們決定啟動“縣（區(qū)）屬國企改革務實文章”系列創(chuàng)作。不同于宏觀政策解讀，本系列文章將以“解決真問題、提供真方案”為核心，從戰(zhàn)略定位、治理優(yōu)化、布局調(diào)整等改革關鍵領域切入，結(jié)合多地實操案例（如某縣國企整合、市場化經(jīng)營等實踐），拆解基層國企 ……