事關(guān)國資國企改革、國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化與結(jié)構(gòu)調(diào)整,張玉卓最新發(fā)文
事關(guān)國資國企改革、國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化與結(jié)構(gòu)調(diào)整,張玉卓最新發(fā)文
入庫時(shí)間:2025-11-03|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:證券時(shí)報(bào)
近日出版的《〈中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十五個(gè)五年規(guī)劃的建議〉輔導(dǎo)讀本》中,國務(wù)院國資委主任張玉卓發(fā)表題為《充分激發(fā)各類經(jīng)營主體活力》的署名文章。他在文章中明確了,“十五五”時(shí)期深化國資國企改革、推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整等的重點(diǎn)任務(wù)舉措。

推動大型企業(yè)結(jié)合實(shí)際實(shí)施扁平化改造

對于深化國資國企改革。張玉卓表示,一要健全市場化經(jīng)營機(jī)制,深化企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革,深入實(shí)施經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,深化國有企業(yè)工資決定機(jī)制改革,合理確定并嚴(yán)格規(guī)范各級負(fù)責(zé)人薪酬、津貼補(bǔ)貼等,支持科技型子企業(yè)建立更具靈活性和市場競爭力的中長期激勵(lì)機(jī)制,使國有企業(yè)真正按市場化機(jī)制運(yùn)行。

二要優(yōu)化企業(yè)管理運(yùn)營體制,加快企業(yè)組織形態(tài)變革,推動大型企業(yè)結(jié)合實(shí)際實(shí)施扁平化改造,不斷壓縮管理層級、 ……
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