經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，是國企改革三年行動的重點難點。4月27日下午，在省政府新聞辦舉辦的發(fā)布會上，新黃河記者獲悉，在推進(jìn)這項改革過程中，山東堅持試點先行，然后全面推開；狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一些企 ……
2022-04-29
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能者上庸者下，山東省屬國企退出、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)崗位者達(dá)8％
“西安市國有企業(yè)管理人員培訓(xùn)基地”揭牌
為進(jìn)一步推廣陜鼓集團(tuán)服務(wù)型制造業(yè)轉(zhuǎn)型、國有企業(yè)改革先進(jìn)經(jīng)驗，為市屬國有企業(yè)管理人員提供交流學(xué)習(xí)平臺，助力企業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展，近日，西安市國有企業(yè)管理人員培訓(xùn)基地揭牌儀式在陜鼓集團(tuán)臨潼廠區(qū)舉行。
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2022-04-29
天津市北辰區(qū)面向全國公開選聘區(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公告
為進(jìn)一步提高北辰區(qū)區(qū)管國有企業(yè)經(jīng)營管理水平，增強市場競爭活力，進(jìn)一步打造高素質(zhì)專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊，更好服務(wù)北辰綠色發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向全國公開選聘天津市北辰區(qū)區(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員?，F(xiàn) ……
2022-04-29
國企要打造具有企業(yè)家精神的職業(yè)經(jīng)理人制度
“火車跑得快，全靠車頭帶”，任何一個企業(yè)要想獲得成功，都必須有能帶領(lǐng)企業(yè)“打仗”的領(lǐng)導(dǎo)人才。
對國有企業(yè)來說，要想更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和市場競爭的環(huán)境，建立一套適合的國企領(lǐng)導(dǎo)人員管理機制是 ……
2022-04-29
在國企，已經(jīng)躺平的中年人的心態(tài)
1.看人，不能只看職位，要看他的位置；不能只看職務(wù)，要看他的人脈關(guān)系；
2.什么事都聽領(lǐng)導(dǎo)的，領(lǐng)導(dǎo)說什么就是什么，絕不反駁；
3.凡事都不跟領(lǐng)導(dǎo)掰扯，領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么做；
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2022-04-28
國企員工都在抱怨工資低，可為何不選擇離職呢？答案來了
讓我先給你講講我身邊的人的故事。畢業(yè)后，我在私營部門的月薪是10000日元，而我的朋友在一家國有企業(yè)的月薪是3000日元。十年后，我們之間的差異太明顯了。2010年畢業(yè)后，我留在了北京，去了一家民 ……
2022-04-28
2022年一季度網(wǎng)上新聞發(fā)布會：將穩(wěn)定擴大國有企業(yè)招聘
人社部27日舉行2022年一季度網(wǎng)上新聞發(fā)布會，人力資源社會保障部就業(yè)促進(jìn)司副司長陳勇嘉在回答記者提問時表示，人社部將進(jìn)一步完善畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持政策，推進(jìn)政策落實打包快辦，加快政策兌現(xiàn)，引導(dǎo)畢 ……
2022-04-28
寧高寧 智慧的國企“放牛娃”
寧高寧擔(dān)任過多家世界500強企業(yè)的央企董事長，自稱為國有企業(yè)“放?！薄?021年5月8日，中國中化控股有限責(zé)任公司（以下簡稱中國中化）正式揭牌成立，寧高寧成為這家國有企業(yè)的董事長、黨組書記。
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2022-04-27
廣東惠州市國資委：扎實推進(jìn)干部隊伍＂大培訓(xùn)＂提升企業(yè)管理能力
4月22日下午，廣東惠州市國資委舉行“干部能力提升大培訓(xùn)”之企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗分享會?；葜菔袊Y委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各所屬企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和委機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人共100多人參加分享會。
廣東1
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2022-04-27
發(fā)揮國有企業(yè)優(yōu)勢 培育高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人
在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中，國有企業(yè)應(yīng)主動承擔(dān)責(zé)任，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，積極探索產(chǎn)業(yè)工人技能形成的中國模式，為推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和技能支撐。
國有企業(yè)不僅在貫徹新發(fā)展理念中發(fā) ……
2022-04-26
國企織密廉潔“防護(hù)網(wǎng)”，扣好年輕干部“第一粒扣子”
如何做好國企基層年輕干部教育管理監(jiān)督？中建三局二公司工業(yè)公司，35歲以下人員占比80.4%，是一支年輕的隊伍。該公司立足政治監(jiān)督首要職責(zé)，堅持靠前教育、引導(dǎo)教育，形成常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，加強年輕干部廉 ……
2022-04-26
國企勞動用工規(guī)范，但是真的能一生衣食無憂嗎？
每個人的選擇不同，有些人就選擇一生相對平穩(wěn)穩(wěn)定，不要出太多的選擇和挑戰(zhàn)。有些人就喜歡去闖蕩江湖，讓自己的一生過得非常充實和驚喜。但是如果選擇去國企工作，只能說相對在一個驚喜比較少的企業(yè)環(huán)境中工作了 ……
2022-04-25
推行任期制和契約化管理 打破國有企業(yè)經(jīng)理層職務(wù)“鐵交椅”
4月19日，作為市國資委監(jiān)管的國有企業(yè)，市產(chǎn)投集團(tuán)舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式，集團(tuán)董事長與4名市委管理的經(jīng)理層成員簽訂“兩書一協(xié)議”，成為梧州市第一家在市管干部層面推行任期制和契約化 ……
2022-04-25
央企人事調(diào)整！國資委任免航空工業(yè)、國機集團(tuán)、中糧集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)
李清堂同志任航空工業(yè)集團(tuán)董事、黨組副書記
4月21日，中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司召開黨組擴大會，通報了中央組織部關(guān)于中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任職的決定：李清堂同志任中國航空工業(yè)集團(tuán) ……
2022-04-25
央企青年精神素養(yǎng)提升論壇舉行
4月16日，中央企業(yè)青年精神素養(yǎng)提升論壇在國網(wǎng)團(tuán)校（國網(wǎng)高培中心）舉行。來自國家電網(wǎng)公司、中央團(tuán)校的相關(guān)負(fù)責(zé)人出席會議并作交流發(fā)言。
本次論壇由國網(wǎng)團(tuán)校聯(lián)合中央團(tuán)校、國家電網(wǎng)公司團(tuán)委、英 ……
2022-04-22
天津國資系統(tǒng)推動實施“國企英才培養(yǎng)工程” 到2025年培養(yǎng)千名英才
內(nèi)容提要：為深入貫徹落實中央和市委人才工作會議精神，全力推動中央和市委有關(guān)部署要求在國資系統(tǒng)落地見效，市國資委黨委日前制定印發(fā)《關(guān)于國資系統(tǒng)深入實施新時代人才強企戰(zhàn)略推動引領(lǐng)國資國企高質(zhì)量發(fā)展的意 ……
2022-04-22
在國企，混日子的員工，早晚會后悔
一、在國企，混日子的員工早晚會后悔。
大V孫洪鶴講了一句話，分享給大家：
“在這個世界上就記住一句話，你的人生你負(fù)責(zé)，你的人生你買單?！?
小編深感認(rèn)同。
混 ……
2022-04-20
單位正職為何會懼怕副職？這三點告訴你答案
曉涵剛?cè)肼氁患覈髢蓚€月，在兩個月的時間里頭，她發(fā)現(xiàn)了一個很有意思又不太理解的現(xiàn)象，那就是單位的正職居然會懼怕副職。
這讓年輕的曉涵不懂了，正職身為一把手不應(yīng)該是權(quán)力最大嗎？怎么還會出現(xiàn) ……
2022-04-20
國企內(nèi)部四種身份的員工
小王入職國企，發(fā)現(xiàn)自己的薪酬待遇比同事少很多。家里人也不是很明白的，就問小王在國企有沒有編制？小王糊涂了，到底自己算不算國企員工，到底有沒有國企員工身份？
國企目前存在四種員工，小王是哪 ……
2022-04-19
十問國有企業(yè)中長期激勵：怎么激勵？有何方式？如何設(shè)計？
國務(wù)院國資委要求國有企業(yè)要不斷深化收入分配制度改革，積極探索資本、管理、技術(shù)等要素參與分配的方式和途徑，加快實施股權(quán)激勵和員工持股等中長期激勵方式，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人，科研、管理和技術(shù)骨干等通過 ……
2022-04-19
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